Almanya’da 2024 yılı itibariyle bir dizi yasal düzenleme hayata geçti. 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, yasal asgari ücret saat başına 12 Euro’dan 12,41 Euro’ya yükseldi. Bu, asgari ücrette 41 sentlik bir artış anlamına gelmektedir.
2025 yılında ise asgari ücretin 12,41 Euro’dan 12,82 Euro’ya çıkması planlanmaktadır. Almanya’da asgari ücret, ilk kez 11 Ağustos 2014’te kabul edilen Asgari Ücret Yasası’na (MiLoG) dayanmaktadır ve bu düzenleme, 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren ülke genelinde geçerlidir.
Federal Çalışma Bakanlığı’na göre, 2024 yılında haftada 40 saat çalışan işçiler, yeni asgari ücretle birlikte ayda brüt 2151 Euro alacaklar. Ekim 2022’de Federal İstatistik Dairesi’nin verilerine göre, yaklaşık altı milyon çalışanın (%15) asgari ücretle istihdam edildiği belirlendi.
Almanya’da genel bir kural olarak, hiçbir sektör çalışanlarına yasal asgari ücretin altında ödeme yapılamaz. Ancak bazı araştırmalar, yasal zorunluluğa rağmen bazı çalışanların asgari ücretin altında ücret aldığını ortaya koymaktadır, bu da genellikle ödenmeyen fazla mesai ile ilgilidir.
Almanya’da asgari ücretteki değişiklikler tarih içinde şu şekilde gerçekleşti:
- 1 Ocak 2015: 8,50 Euro
- 1 Ocak 2017: 8,84 Euro
- 1 Ocak 2019: 9,19 Euro
- 1 Ocak 2020: 9,35 Euro
- 1 Ocak 2021: 9,50 Euro
- 1 Temmuz 2021: 9,60 Euro
- 1 Ocak 2022: 9,82 Euro
- 1 Temmuz 2022: 10,45 Euro
- 1 Ekim 2022: 12,00 Euro